اجرا و پیاده‌سازی نظام آراستگی اداری در شهرداری اراک
تاریخ انتشار: ۲۰ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۴۹۰۷۸۱
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک در جلسه با مدیران امور اداری مناطق و سازمان‌های تابعه شهرداری، بر اجرا و پیاده‌سازی نظام آراستگی اداری و نظم سازمانی به عنوان یکی از روش‌های مهم ارتقا بهرهوری کارکنان، تاکید کرد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از مرکزی، حمیدرضا خانمحمدی ظهر امروز _چهارشنبه، بیستم دی _در جلسه با مدیران امور اداری مناطق و سازمان‌های تابعه شهرداری اظهار کرد: نظام آراستگی اداری زمینه‌ساز بهرهوری فعالیت‌های سازمانی است و به عنوان یک ضرورت مورد تأکید مدیریت ارشد مجموعه شهرداری اراک است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: نظام آراستگی اداری که مفاهیم نظم و ترتیب اطلاعات، ساماندهی، انضباط در کار، استانداردسازی و پاکیزه‌سازی محیط را شامل می‌شود، با پیامدهای مثبتی همچون حذف جستجوی بی‌مورد، حذف عدم تطابق، افزایش ایمنی، بهبود کیفیت خدمات، ایجاد آرامش روحی و ارتقا روحیۀ کارکنان، غنی‌سازی شغلی و از همه مهم‌تر ارتقای بهرهوری در محیط کاری همراه خواهد بود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اراک، پیاده‌سازی نظام آراستگی محیط کار را گامی بزرگ در راستای ارتقای کیفیت و بهرهوری دانسته و همدلی و همراهی و نقش مؤثر کارکنان را در دستیابی به این مهم و تحقق تعالی سازمانی، لازم و ضروری برشمرد.
کد خبر 719029منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهرداری اراک اراک کلانشهر اراک شورای اسلامی شهر اراک شهردار اراک شورای شهر اراک سرمایه انسانی سرمایه انسانی و نیروی کار سرمایه اجتماعی استان مرکزی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق نظام آراستگی اداری شهرداری اراک بهره وری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۹۰۷۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایجاد شعبه ویژه برای پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری
به گزارش خبرگزار، مهر، محمدعلی الفت‌پور با اشاره به تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران گفت: حفظ سلامت اداری در شهرداری به عنوان یکی از مجموعه‌هایی که به‌طور مستقیم با شهروندان سروکار دارد، نقش بسیار مهمی در اعتمادسازی و ارتقای سرمایه اجتماعی دارد و اهمیت این امر زمانی آشکار می‌شود که مجموعه شهرداری تهران به‌عنوان یکی از سازمان‌های پیشرو در امر مبارزه با فساد، بتواند با پیگیری و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان خود و انتشار نتایج حاصله، گامی اساسی و اجرایی در این زمینه بردارد و از این طریق ضمن جلب اعتماد شهروندان سرمایه اجتماعی قابل ملاحظه‌ای برای شهرداری تهران کسب شود.
دبیر کمیته برنامه‌ریزی و نظارت ستاد ارتقا سلامت اداری با اشاره به اینکه بخش عمده‌ای از راهکارها و استراتژی‌های مبارزه با فساد و ارتقا سلامت اداری، خصوصاً ارتشاء از طریق احصاء نظرات و ایده‌ها و مطالعات گذشته شناسایی و بررسی شده است، خاطرنشان کرد: تلاش در جهت اجرایی ساختن آن‌ها، بی‌شک یکی از مهمترین اقدامات این حوزه خواهد بود که به واسطه آشنایی با موضوع و به سبب آگاهی از شرایط و اقتضائات شهرداری تهران، راهبردها و راهکارهایی نیز در زمینه‌های اقتصادی، اداری، مدیریتی، فرهنگی، قانونی و قضائی، مدیریت اخلاق حرفه‌ای، اجتماعی، اطلاع رسانی و شفاف سازی ارائه شده است که هم به لحاظ موضوعی و هم اجرایی قابل توجه و اجرا هستند.
بر اساس گزارش سایت شهر، الفت‌پور در پایان تصریح کرد: با توجه به تلاش‌های صورت‌گرفته در این زمینه و برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی، تشکیل شعبه‌ای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه در شهرداری تهران، توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیته‌های انضباطی در دست اقدام است و پرونده‌های مرتبط در این خصوص با حساسیت بالا و در اسرع وقت، بررسی و تا حصول نتیجه، پیگیری می‌گردند.
کد خبر 6089965
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است